. PDF olarak indirmek için tıklayın Tarih Sayı BBDAS/2021-35 Konu İlave 6 Puanlık SGK Prim Desteği Süresi Yeniden Uzatıldı 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin ı bendindeki “5 puanlık” indirime ilave olarak aynı maddenin ikinci fıkrası uyarınca sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden “ilave 6 puan” olarak uygulanmakta olan sigorta prim indiriminin süresi 01 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 31 Aralık 2021 tarihine kadar uzatılmıştır. I Sayılı Listede belirtilen yerlerde faaliyette bulunan işyerleri SGK aylık prim hizmet belgesinde 46486 kanun numarasını, II Sayılı Listede belirtilen yerlerde faaliyette bulunan işyerleri SGK aylık prim hizmet belgesinde 56486 kanun numarasını, III Sayılı Listede belirtilen yerlerde faaliyette bulunan işyerleri SGK aylık prim hizmet belgesinde 66486 kanun numarasını, seçmeleri durumunda, 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak prime esas kazanç alt sınırı üzerinden 6 puanlık prim indiriminden de tarihine kadar yararlanabileceklerdir. 1- İlave 6 Puan İndiriminden Yararlanma Şartları Aşağıda belirtilen şartları taşıyan işverenler ilave 6 puanlık SGK Prim desteğinden yararlanabilmektedirler. Muaccel bir borcun bulunmaması/taksitlendirilmiş olması, Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik, idari para cezası borcunun bulunmaması/borç tutarının aylık brüt asgari ücreti geçmemesi/taksitlendirilmiş olması, SGK aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal sürede verilmiş olması, Tahakkuk eden cari ay primlerinin yasal sürede ödenmiş olması, e-Borcu Yoktur Aktivasyon işleminin yaptırılmış olması, 2- İlave 6 Puanlık SGK Teşviki Kapsamında Olan Yerler Ekli I Sayılı Liste Son Tarih Ekli II Sayılı Liste Son Tarih Ekli III Sayılı Liste Son Tarih 1- Afyonkarahisar 1- Adıyaman 1- Ağrı 2- Amasya 2- Aksaray 2- Ardahan 3- Artvin 3- Bayburt 3- Batman 4- Bartın 4- Çankırı 4- Bingöl 5- Çorum 5- Erzurum 5- Bitlis 6- Düzce 6- Giresun 6- Diyarbakır 7- Elazığ 7- Gümüşhane 7-Hakkâri 8- Erzincan 8- Kahramanmaraş 8- Iğdır 9- Hatay 9- Kilis 9- Kars 10- Karaman 10- Niğde 10- Mardin 11- Kastamonu 11- Ordu 11- Muş 12- Kırıkkale 12- Osmaniye 12- Siirt 13- Kırşehir 13- Sinop 13- Şanlıurfa 14- Kütahya 14- Tokat 14- Şırnak 15-Malatya 15- Tunceli 15- Van 16- Nevşehir 16- Yozgat Gökçeada-Bozcaada ilçeleri 17- Rize 18- Sivas 19- Trabzon 20- Uşak 3- İlave 6 Puan Prim Desteğinin Hesaplanması Sigorta primi teşvikinden, öncelikle 5 puanlık prim indiriminden prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kazançlar üzerinden hesaplanacak malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde 5 puanlık prim indirimi, ardından da prime esas kazanç alt sınırına kadar olan kazançlar üzerinden 6 puan olarak hesaplanan işveren hissesine karşılık gelen tutarın toplamı kadar yararlanılabilmektedir. Söz konusu indirim; tarihinden geçerli olmak üzere tarihine kadar uygulanabilecektir. Saygılarımızla. BOĞAZİÇİ BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM ! Sirkülerlerimizde yer verilen açıklamalar sadece bilgilendirme amaçlı olup, vergiyi doğuran olay ve diğer yükümlülüklerin özelliğine göre farklılıklar oluşabileceğinden tereddüt edilen hususlarda konusunda uzman bir danışmandan veya yetkili kurumlardan görüş alınması gerekmekte olup, sadece sirkülerimiz esas alınarak yapılacak işlemler sonucunda doğabilecek zararlardan müşavirliğimiz sorumlu tutulamaz. 3302 kişi tarafından görüntülenmiştir. Tarih 4 Ocak 2022 / 1352Kategori Makaleler 2022 Yılı 6 Puanlık Sigorta Prim İşveren Hissesi Desteği Mustafa Bahadır ALTAŞ Yeminli Mali Müşavir [email protected] Yazar Hakkında Bilindiği üzere, 29 Mayıs 2013 tarih ve 28661 sayılı resmi gazetede yayınlanan 6486 sayılı kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yapılan düzenlemede; 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci Maddesinin İkinci Fıkrası Uyarınca, Sigorta Primine Esas Kazanç Alt Sınırı Üzerinden Uygulanacak İlave Puan, İlave Puan Uygulanacak İller ve Uygulama Süresi Hakkındaki 30/5/2013 Tarihli ve 2013/4966 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararının Eki Kararda yer alan 51 ilde özel sektör işyerlerinde istihdam edilen işçiler için 6 puanlık sigorta primi işveren desteği hazinece karşılanmasına karar verilmiştir. 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak 5 puanlık sigorta primi hazine desteğine ilave olarak prime esas kazanç alt sınırı üzerinden 6 puana kadar ilave prim desteği sağlanması konusunda ilave puan tutarı ile uygulanacak illeri ve uygulama süresini belirleme konusunda Bakanlar Kuruluna Cumhurbaşkanına yetki verilmişti Cumhurbaşkanı tarafından kullanılan bu yetkili son olarak tarihli 31405 sayılı 2. mükerrer Resmi Gazete’de yayınlanan 3579 sayılı Cumhurbaşkanı kararı kullanılmış ve teşviki süresi 31 Aralık 2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Uzatılan süre tarihi itibariye son ermiş bulunmaktadır. Destek olarak hazinece karşılanacak olan sigorta prim işveren hissesi ile ilgili Cumhurbaşkanlığınca bir uzatma yapılmaması halinde tarihinden itibaren özel sektör işyerlerinde istihdam edilen işçiler için 6 puanlık sigorta primi işveren desteği hazinece karşılanmayacaktır. Süre uzatılmazsa işletmeler zor durumda kalır Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi düşük 51 il ve Çanakkale ilinin Bozcaada Gökçeada ilçelerinde de uygulanmakta olan 6 Puanlık Sigorta Primi işveren hissesi desteği 2022 yılında uygulanacak TL’si asgari ücrete göre hesaplandığında özel sektör işyerlerinde 1 işçi için 300,24 TL. Tutarındadır. Ekonomide yaşanan olumsuzluklar ve asgari ücrette meydana gelen artış dikkate alındında bu tür teşviklere her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulmaktadır. Teşvik uygulama süresinin uzatılmasına yönelik bir düzenleme yapılmaması halinde işletmelerin zor durumda kalacağı kaçınılmaz olacağı gibi olumsuz ekonomik koşullar altında bulunan işyerleri için önemli ilave maddi yük getirecektir. 75 TL. Asgari Ücret Desteği Uygulaması tarihinde sona eriyor 2016 Yılından beri uygulanan ve son olarak 2021 yılında 7333 sayılı kanunun ile 5510 sayılı kanuna eklen geçici kapsamında uygulama süresi tarihine kadar uzatılan işçi başına 75,00 TL asgari ücret desteği uygulama süresi de tarihi itibariyle sona ermiş bulunmaktadır. Bu konuda yeni bir yasal düzenleme yapılmaması halinde işveren tarihinden itibaren asgari ücret desteği alamayacaklar. 2022 Yılında asgari ücret desteğinin artırılarak devam etmesi istihdama ve ekonomiye katkı sağlayacaktır. tarihi itibariyle İlave 6 puanlık işveren hissesi sigorta primi teşvik kapsamına giren iller I SAYILI LİSTE II SAYILI LİSTE III SAYILI LİSTE Afyonkarahisar Adıyaman Ağrı Amasya Aksaray Ardahan Artvin Bayburt Batman Bartın Çankırı Bingöl Çorum Erzurum Bitlis Düzce Giresun Diyarbakır Elazığ Gümüşhane Hakkâri Erzincan Kahramanmaraş Iğdır Hatay Kilis Kars Karaman Niğde Mardin Kastamonu Ordu Muş Kırıkkale Osmaniye Siirt Kırşehir Sinop Şanlıurfa Kütahya Tokat Şırnak Malatya Tunceli Van Nevşehir Yozgat Bozcaada-Gökçeada ilçe Rize Sivas Trabzon Uşak Yazar hakkında İlgili Yazılar COVID-19 KONULU EUREKA NETWORK ÇAĞRISI AÇILDI5 Mayıs 2020TORBA KANUN TASARISI İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ YASAKLANIYOR, İŞVEREN İŞÇİNİN ONAYI OLMAKSIZIN İŞÇİYİ ÜCRETSİZ İZNE Mİ ÇIKARTABİLİYOR?6 Mayıs 2020 SGK Teşviği Ne Demek? SGK Teşvikleri; Yatırımların, İstihdamın, Araştırma Geliştirme Faaliyetlerinin arttırılması için işverenlere tanınan Sigorta Prim İndirimlerine verilen ortak isimdir. Çalışan sayısında herhangi bir sınırlama olmaksızın ülkemizde faaliyet gösteren tüm özel sektör işletmeleri, sigorta primlerini yasal süreler içinde ödemesi ve idari para ceza borcunun bulunmaması durumunda bu teşviklerden faydalanabilmektedir. Kurumlar Hangi SGK Teşviklerinden Yararlanabilir? Hali hazırda uygulaması devam eden ve 5510 sayılı Kanunda, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda, 4857 sayılı İş Kanununda, 5746 Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkındaki Kanunda, 5225 sayılı Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanununda, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununda, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununda belirtilen teşvik uygulamaları bulunmaktadır. Sizler için yönelik 18 temel SGK teşviğini aşağıdaki tabloda bir araya getirdik. SGK Teşvikleri Tanımı 5510 5 Puanlık İndirim 6111 İlave İstihdam Genç İstihdam 7103 Yeni Nesil İlave İstihdam Teşviki 6645 İşbaşı Eğitim Programı 5746 Ar-Ge Faaliyetleri Teşviki 4857 Engelli Sigortalı İndirimi 46486-56486-66486 İlave 6 puanlık indirim 6486 Yurtdışındaki Sigortalılara 5 Puanlık İndirim 6322 Yatırım Teşviki 5921 İşsizlik Ödeneği Teşviki 5225 Kültür ve Turizm Teşviki 2828 Sosyal Hizmetler Teşviki 3294 Sosyal Yardımlaşma Teşviki 687 KHK ile Getirilen Sigorta Prim Teşviki 7166 3 Aylık Ücret ve Prim Desteği 4447 İşsizlik Ödeneği Teşviki SGK Teşvikleri Nasıl Hesaplanır? İşverenlerimiz tarafından yaygın olarak yararlanılan 7103 ve 6111 sayılı kanunlara örnek verecek olursak 7103 Sayılı Kanun Teşvikten yararlanma süreleri; 18 yaşından büyük kadın sigortalılar, 18-25 yaş arası erkek sigortalılar için işe giriş tarihinden itibaren 18 aydır. Diğer sigortalılar için ise 12 aydır. İmalat veya bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerlerinde ilgili döneme ait günlük brüt asgari ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere, ilave istihdam edilecek her bir sigortalının işveren payı %37,5 devlet tarafından karşılanacaktır. Örnek bir hesaplama yapacak olursak; tarihinde işe giren sigortalının TL brüt ücret alması halinde işveren payı olan %37,5 TL’nin tamamı devlet tarafından karşılanacaktır. Sigortalının tarihine kadar 12 aylık sürede TL prim ödemesi devlet tarafından karşılanmış olacaktır. 6111 sayılı kanun Bu Teşvik sayesinde işveren hissesine ait sigorta prim tutarının tamamı devlet tarafından karşılanacaktır. Ortalama %20,5 Sigortalının TL brüt ücret alması halinde, işveren payı olan TL devlet tarafından karşılanacaktır. Bu işyerinde 1 personelin teşvik tutarı eksik bildirilse 2011 yılından itibaren 7 yıl için iade alacağınız prim tutarı toplam TL olacaktır. Geriye Dönük SGK Teşvik Tutarlarından Nasıl Yararlanılır? İşverenlerin geçmişe yönelik eksik yararlandığı tüm SGK Teşvikleri için 31 Mayıs 2020 tarihine kadar yeniden başvuru yapılması durumunda prim alacakları SGK borçlarından mahsup edilebilmektedir. 31 Mayıs’a kadar başvurulması halinde 2011/03 döneminden itibaren yaklaşık 7 yıl geçmişe yönelik alınmayan teşvik tutarları geri alınabilecektir. Yazıda belirtilen tüm teşviklerden yararlanmak işverenler için Covid–19 Salgını sürecinde önemli bir destek olacaktır. Bugüne kadar 300ün üzerinde şirketin şubesi ve çalışanı için geçmişe dönük teşvik hesaplaması yaptık. Ülkemizde şirketlerin %67sinin geçmişe dönük teşviklerden eksik yararlanmış durumda olduğunu gördük. Hangi sigortalılardan hangi aylar için ne kadar süre teşviklerden yararlanılacağının tespiti, profesyonel yazılım ve uzman desteği olmadan mümkün olmamaktadır. Burada uzman ekipler ve teşvik prim alacaklarını doğru hesaplayacak yazılımlar ile hareket etmek eksik ve yanlış hesaplamalar sonucu hatalı bildirge ve beyan verilmesine, eksik prim iadesi alınmasına veya teşvikten yararlanılamamasına sebep olabilmektedir. Konuyla ilgili sorularınızın olması durumunda info adresinden bizlere ulaşabilirsiniz. Bu web sitesi deneyiminizi geliştirmek için çerezler kullanmaktadır, ancak isterseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Gizlilik PolitikasıKABUL ET

sgk ilave 6 puanlık indirim