. - 0924 Güncelleme - 0924 İşinizi yapmaya engel sağlık sorununuz varsa Vergi Dairesi'ne başvurarak vergi indirimi talep edebilir ve bu indirim sayesinde erken emekli olabilirsiniz. Vergi indirimi ile emeklilikten sadece eski adı ile SSK'lılar yeni adıyla 4a'lılar faydalanabilir. Peki vergi indirimi ile emeklilik nedir? Vergi indirimi emeklilik hesaplaması ve başvurusu nasıl yapılır? Sağlık sorunlarınız nedeniyle işe gitmek de zorlanıyorsanız devlet emeklilik işlemlerinizi öne çekiyor. Şeker hastası ya da astım hastası olabilirsiniz sağlık kurulundan alacağınız yeterlilik raporu ile vergi indirimine başvurabilirsiniz. Alacağınız vergi indirimi ile SGK'ya yapacağınız başvuru sonucunda da erken emekli olabilirsiniz. %80 ve üzeri engel raporu olanlar birinci derece, %60-%79 arasında kaybedenler ikinci derece, %40-%59 arasında kaybedenler ise üçüncü derece engelli sayılırlar. İşte vergi indirimi ile emelilik hakkında merak ettiğiniz her şey... VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK ŞARTLARI Vergi indirimi alarak SGK'ya başvurup emeklilik talebinde bulunacaksanız sırası ile aşağıdaki şartları yerine getirmelisiniz; - Sigortalı olarak bir kurumda çalışıyor olmalısınız- Sağlık kurulundan en az %40 engelli raporu almalısınız- Vergi Dairesi'nden vergi muafiyetine hak kazanmalısınız VERGİ İNDİRİMİ SORGULAMA EVİSS yani Engelli Vergi İndirimi Sorgulama sayfasına giriş yaptıktan sonra TC kimlik numaranız ve SoyadınızlaByük harfle yazın vergi indirimi ile ilgili başvurunuzun durumunu sorgulayabilirsiniz. Giriş yaptıktan sonra açılan sayfada yaptığınız başvuru evrağının onaylanıp reddedildiğini görebilirsiniz. Ayrıca başvuru tarihinizi ve evrağınızın nerede olduğunu da görebilirsiniz. VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK İŞLEMLERİ Vergi indirimi alırsanız emekli olabilirsiniz. Sigortalı olarak çalışırken yakınınızdaki vergi dairesine veya Defterdarlığa müracaat ederek işlemlerinizi başlatabilirsiniz. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 31. Maddesi gereği çalışma gücünün en az yüzde 40’ını kaybettiğini ispat edecek şekilde sağlık raporu alması gerekir. Vergi dairesi sizi tam teşekküllü ve Sağlık Kurulu olan bir Devlet Hastanesi'ne sevk eder. Hastane için MHRS randevu sistemini kullanarak ya da 186'yı arayarak randevu almalısınız. Randevu günü hastanede tüm hastalıklarınızla ilgili branşlara muayene olarak hakkınızdaki tüm verilerin toplanmasını sağlamalısınız. Muayene işlemleri bir günden fazla da sürebilmektedir. Tüm muayene işlemleri bittikten sonra hasta Sağlık Kurulu'nun karşısına çıkar ve kuruldaki doktorlar tarafından son bir muayeneye tabi tutulur. Engelli vatandaşların hastanelerden aldıkları ve ilgili müdürlükler vasıtasıyla Gelir İdaresi Başkanlığına gönderilen raporları Merkez Sağlık Kurulunca “Engellilik Ölçütü, Sınıflandırması ve Engellilere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” ve eki cetvellere göre incelenir. Merkez Sağlık Kurulunca tespit edilen çalışma gücü kayıp oranlarına göre belirlenen engellilik dereceleri Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından engellinin başvurduğu Vergi Dairesi Başkanlığına veya Defterdarlığa bildirilir. Bu birimler tarafından da başvurusahibine sonuç tebliğ edilir. Hasta muafiyete hak kazandıktan sonra SGK'ya başvurmalıdır. Unutmayın, en az yüzde 40 oranlı rapor ile 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartına tabi olursunuz. Vergi indirim hakkı aldığınız tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz. DERECEYE GÖRE EMEKLİLİK SİGORTALILIK BAŞLANGICI 1. DERECE%80 2. DERECE %60-79 3. DERECE %40-59 ve öncesi 15 yıl-3600 gün 15 yıl-3600 gün 15 yıl-3600 gün arası 15 yıl-3600 gün 15 yıl-8 ay-3680 gün 16 yıl-3760 gün arası 15 yıl-3600 gün 16 yıl-4 ay-3760 gün 17 yıl-3920 gün arası 15 yıl-3600 gün 17 yıl-3840 gün 18 yıl-4080 gün arası 15 yıl-3600 gün 17 yıl-8 ay-3920 gün 19 yıl-4240 gün arası 15 yıl-3600 gün 18 yıl-4000 gün 20 yıl-4400 gün Merhaba, Okuduğumuz veya kulaktan duyduğumuz bilgilerin doğru olduğunu düşünüp inandığımız bir çok yanlış olan bilgiye sahibiyiz. Bu bilgileri genellikle internet ortamında farklı haber veya bilgi kaynağı sitelerinden yada ulusal haber sitelerinin köşe yazarlarının konunun asıl muhataplarını açıklamaması nedeni ile köşe yazarının anlattığı konuya bizlerinde dahil olduğunu zannederek her türlü bilgi kirliliğini içinde kafa karışıklığının süreklediği belirsizliklerden kaynaklanmaktadır. Yaşadığım birli kirliliği sürecinin asıl sebepleri bilgileri doğru kaynaktan okumamak,tek bir kaynaktan okuduğumuza inanmak veya güvenmek,gerçeğin asıl açıklayıcı ve belirleyici unsurları olan kanun ve yönetmelikler hakkında hiçbir bilgiye sahip olmamak ve de hukuki,idari okur yazarlık durumumuz olmaması nedeniyle gerçekleşmektedir. Hepimizi bağlayan ve hayatımızın tüm işleyişini ve kurallarını belirleyen kanunun oluşum süreçleri sırası ile başkanlığına kanun teklifi verilmesi, içerisinde ilgili komisyonlarda görüşülmesi, genel kurulunda komisyon görüşmeleri sonrası oluşturulan komisyon raporunun görüşülmesi ve kabul edilmesi halinde kanunlaşması ve de Resmi Gazetesinde yayınlanarak yasalaşması yani yürürlüğe girmesidir. Bir kanun yasalaşarak yürürlüğe girerse artık kanun maddelerinin işleyişini maddelerin kapsamını ilgilendiren Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmelikler çerçevesinde uygulanması durum itibari ile yönetmelikler kanunun ilgili Bakanlığı tarafından kanun yürürlüğe girdikten sonra çıkarılan ve hepimizin haklarını ve ödevlerini daha ayrıntılı açıklayan metinlerdir diyebiliriz. Bu açıklamalar itibari ile kanun ve yönetmeliğin kısaca bilinmesi ,haklarımız ve ödevlerimizi anlamak ve idrak etmek açısından çok değerli olduğu düşüncesindeyim. Emekli maaşlarının hesaplaması, 5510 sayılı kanunun ,506 sayılı Mülga Kanun ,5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 1479 sayılı Bağkur kanunu ile kanunlarının ayrıntılı işleyişlerinin belirlenmesi için bahsettiğim kanunların ilgili Bakanlığı olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu işlemlerde SGK kurumunu yetkili kılmış ve tüm işleyiş SGK kurumu yönetmelikleri üzerinden yapılmaktadır. Emekli maaşı hesaplamalarında SGK kurumu çok önemli 3 ana nokta üzerinde durmaktadır; * Vatandaşlarının adına SGK kurumuna yatırılan SGK Prim Gün sayıları 4A-4B-4C gibi, * Vatandaşlarının adına SGK kurumuna yatırılan SGK Prim Tutarları , * Vatandaşlarının çalışam yani hizmet yılı süreleridir. Her vatandaşımızın emekli maaşı hesaplaması adına yatırılan SGK primlerinin hangi sigorta statüsünden4A-4B-4C yatırıldığına göre,Sigorta başlangıç tarihlerinin tarihinden önce veya sonra olması göre farklı hesaplamalara ve emeklilik hakkını kullandığı sistemlerin var ise özel süreçlerine bağlıdır. Bunlara basit bir örnek olması amacıyla ; Engelli Vergi İndirimi İle Emeklilik sistemi Sadece Engelli Vergi İndirimi Belgesinin SGK kurumuna ibraz edilmesi yoluyla emeklilik tarihinde önce sigortalı başlangıcı gerçekleşmiş, 4A-İşçi statüsünde çalışmakta olup son 3,5 yılıSigorta primi yatırılmış son 3,5 SGK prim günü 4A -İşçi statüsünden yatırılmış vatandaşlarımız tarafından kullanılabilen bir emeklilik sistemi hakkıdır.Sigorta primi ödenen sürenin son 3,5 yılında en az SGK prim günü 4A-İşçi statüsünde ödenmiş kişilerden bahsedilmiştir. Engelli Vergi İndirimi İle Emeklilik hakkı Saddece Engelli Vergi İndirimi belgesinin SGK kurumuna ibraz edilmesi yoluyla emeklilik yukarıda bahsettiğim şartları taşıyan 4A-İşçi statüsünde çalışan kişilere verilen bir hak olmakla birlikte ,hala 4B-BAĞKUR veya 4C-Devlet Memuru statüsünde çalışan kişilerin kullanamadığı bir emeklilik yöntemidir. 4B-Bağkur veya 4C-Devlet Memuru olarak çalışan vatandaşlarımız Erken Emeklilik adı altında Engelli Sağlık Kurulu raporu ile 5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 5. fıkrası veya 5510 sayılı kanun geçici 4. maddesi 5435 sayılı Emekli Sandığına tabi çalışan olmak tarihinden önce devlet memuru olan vatandaşlarımız ile Çalışma Gücü Kaybı Tespiti ile EmeklilikErken Emeklilik hakkında sahiptir. Yukarıda yazımda da bahsettiğim gibi tarihinde sonra ilk defa sigortalı olan 4A-İşçi statüsünde çalışan vatandaşlarımızda tıpkı 4B-Bağkur veya 4C-Devlet Memurlarının tarihinden sonra devlet memuru olan vatandaşlarımız tabi olduğu Erken Emeklilik sistemi olan Engelli Sağlık Kurulu raporu ile 5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 5. fıkrasına tabi olan Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İle Emeklilik Erken Emeklilik haklarına sahiptirler. Yukarıda bahsetmiş olduğum 5510 sayılı kanunun 28. maddesi 5. fıkrası veya tarihinden önce devlet memuru olanların kullandığı 5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesi ile Erken Emeklilik işlemini Engelli Sağlık Kurulu Raporu ile Çalışma Gücü Kaybı Tespiti ile Emeklilik Erken Emeklilik hakkını kullanan vatandaşlarımız SGK kurumuna sahip olmaları durumunda Engelli Vergi İndirimi belgesini ibraz etmek zorunda değildirler. Çünkü Engelli Vergi İndirimi Belgesi üst metinde bahsetiğimiz vatandaşlarımızın gelir veya kazançlarının vergilerinden istisnaindirim yapılabilmesi adına alınan ,çalıştıkları kurum veya işyeri yada Bağkur olmaları durumunda kazançlarının vergilendirilmesinde indirim olanağı sağlayacak bir emeklilik işlemlerinde herhangi bir fonksiyonu olmayacaktır. Emekli maaşı hesaplamasından 2 öncelikli kriter olan adınıza yatırılan SGK prim tutarları ve SGK prim gün sayısınız vede SGK prim gün sayısı toplamıdır. Malulen emeklilik hakkına sahip vatandaşlarımızın adlarına yatırıln SGK prim tutarları ve SGK prim günleri farklı ise emekli maaşları da farklı olur. Yani Malulen emekli olan herkes aynı emekli maaşını almazlar. Aynı şekilde Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik hakkı ile emekli olan vatandaşlarımızın adlarına yatırılan SGK prim tutarları ve SGK prim günleri farklı ise emekli maaşları da farklı olur. Yani Engelli vergi İndirimi Emekli olan herkes aynı emekli maaşını emekli maaşı hesaplamasına Engelli Vergi İndirimi belgesinden bulunan derecelerimiz veya engel oranlarımızı emekli maaşı hesaplamasına hiç bir faydası veya katkısı yoktur. Yukarıda bahsettiğim durumu örneklerle açıklamaya çalışayım; Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi İle Emekli olan 4 kişi olsun ; *Bunlardan Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin adına yatırılna SGK prim tutarları ödendiği dönemde asgari ücretin 5-6 katı tutarında 2 kişinin SGK prim gün sayıları gün seviyelerinde olsun. *Bunlardan Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin adına yatırılan SGK prim tutarlıar ödendiği dönemde her zaman asgari ücret düzeyine yakın yatırılmış 2 kişinin SGK prim gün sayıları gün seviyelerinde olsun * SGK prim tutarları her dönemde asgari ücretin 5-6 katı seviyesinde yatırılan ve yaklaşık SGK prim gününe sahip Malulen Emekli ve Engelli Vergi indirimi emeklisi 2 kişi ortalama TL seviyesinde emekli maaşı kişilerin hangi emekli sisteminde emekli olursa olsunlar emekli maaşlarına olumsuz bir etkisi olmayacaktır. Yani MALULEN EMEKLİ OLAN KİŞİLER DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ALIR YANLIŞ BİR maaşı SGK prim tutarlarının yüksek veya düşük olması ayrıca SGK prim gün sayısı ile ilişkilidir. * SGK prim tutarları her dönemde asgari ücrete yakın seviyede yatırılan ve yaklaşık SGK prim gününe sahip Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olan 2 kişinin ortalama TL seviyesinde emekli maaşı alacaktır. Yani Malulen Emekli ve Engelli Vergi İndirimi ile Emekli olanların emekli maaşı etkileyen nasıl emekli oldukları değil adlarına SGK kurumuna yatırılan SGK prim tutarları belirleyici olacaktır. Bunların dışında ayrıca herhangi bir emeklilik sistemi ile emekli olduğunuzda emeklilik için gerekli SGK prim gününden daha fazla SGK prim gününe sahip iseniz emekli maaşınızın hesaplanmasında tüm SGK prim günleriniz dahil edilerek işleme alınır. Yani MALULEN EMEKLİ VEYA ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİ OLAN KİŞİLERİN SAHİP OLDUKLARI TÜM SGK PRİM GÜN SAYILARI NE ŞEKİLDE EMEKLİ OLUNURSA OLUNSUN EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMASINDA DİKKATE ALINIR VE HESAPLAMAYA DAHİL EDİLİR. Konular zamana bağlı olarak önümüze geldikçe,süreç dahilinde gerekli oldukça buradan diğer bilgileri de sizinle paylaşmaya çalışacağım. İnşAllah herkesin kafasına takılan ve merak edilen temel emeklilik süreçleri hakkında bilgimi sizinle paylaşabilmişimdir. Saygılar. Engelli Kişiler Nasıl Emekli Olur?Engellilik Dereceleri Nelerdir?Engelli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?Engelli Maaşı Hesaplama RobotuEngelli Emeklilik Başvurusu İçin Gereken Belgeler Hangileridir?Engelli Emeklilik Şartları Nelerdir?2008 Öncesi Sigorta Girişi Olanlar İçin Engelli Emeklilik şartları4A Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi4B Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi4C Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi2008 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar İçin Engelli Emeklilik ŞartlarıEngelli Emeklilik İçin Heyet Raporu Nasıl Alınır? Engelli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır? Engelli maaşı hesaplama özellikle erken emekli olmak isteyen kişiler tarafından merak edilen bir konudur. % 40 ve üzeri engelli oranına sahip kişilerin yaş beklemeden erken emekli olma hakları bulunuyor. Emekli olunması için gereken koşullar karşılanmalı ve ilgili kurumlara iletilmelidir. Gerekli şartların sağlanması durumunda kişiler emekli olmaya hak kazanırlar. Aksi halde kişilerin başvuruları olumsuz sonuçlanacaktır. Emekli olmak isteyen kişilerin engelli maaşı hesaplama yöntemleri ise 2008 yılından itibaren değişime uğramıştır. Yasalarda yapılan bu değişim ışığında kişilerin emekli olma süreleri ve şartları açıkça belirlenmiştir. Engelli Kişiler Nasıl Emekli Olur? Engelli kişiler de yasalarda belirtildiği gibi emekli olma haklarına sahiptirler. Bu kişiler farklı engelleri nedeniyle belirlenen iş kollarında çalışma hayatına katkı sağlarlar. Peki, engelli kişiler nasıl emekli olur? Öncelikle bu kişilerin emeklilik koşullarını sağlamaları gerekmektedir. Ardından SSK veya emekli sandığı üzerinden vergi indirim belgesi alınmalıdır. İlgili kişinin işe başlama tarihi baz alınarak kişinin engel derecesi ışığında prim gün sayısı ve sigortalı çalıştığı süre tamamlanmalıdır. Bu şartlar sağlandıktan sonra kişi emekli olmak için hak kazanmaktadır. Bu kişilerin emekli olabilmesi temel iki şarta bağlıdır; Sigorta başlangıç tarihinin olması Ödenen prim gün sayısının yeterliliği Doğuştan veya sonradan oluşan en az %40 oranında engel durumu ve bunun heyet raporu ile kanıtlanması Engelli kişiler için ön koşulu oluşturan maddelerdir. Ayrıca belirli hastalıklar nedeniyle erken emeklilik de mümkün olmaktadır. Belirlenen bu hastalıkların sağlık raporundaki oranları farklıdır. Yapılan muayeneler sonrasında bu hastalıklar ve oranları belirlenerek raporda yerini alır. İlgili rahatsızlıklar şunlardır; Demans Kanser Zeka geriliği %50 ve altı IQ Parkinson Epilepsi Beyin tümörü AIDS Siroz Behçet hastalığı Kalp kapak hastalıkları Organ kaybı kol, bacak, ayak vb Kalp, böbrek, karaciğer, akciğer nakli Tüberküloz Kalp yetmezliği Anemi Görüş seviyesinde azalma Retina kanaması Denge bozukluğu ve işitme kaybı MS Multiple Skleroz Engellilik Dereceleri Nelerdir? Kişilerin engelli olarak görülmeleri için ilgili muayeneden geçmesi ve heyet tarafından onay alması gerekir. Bu engel kişiden kişiye farklı şekilde ortaya çıkabilir. Bu kişilerin engelli emeklilik başvurusu yapabilmesi için en az %40 oranında engelli raporuna sahip olması gerekmektedir. Genel anlamda engel dereceleri şu şekilde sıralanır; Derece engelli %80 ve üzerinde heyet raporu bulunanlar bu sınıfa dahil olmaktadır. Derece engelli %60 ve %79 arasında engeli olduğuna dair raporu olan kişilerdir. Derece engelli %40 ve %59 Aralığında engelli raporu bulunan kişiler bu derece sınıfında yer alır. Engelli maaşı hesaplama konusu dikkat edilmesi gereken bir husustur. Özellikle istenen şartların mevcudiyeti başta olmak üzere gerekli belgelerin doğru ve eksiksiz biçimde teslim edilmesi gerekmektedir. Yapılan engelli maaşı hesaplama hususunda net bir tutar belirtilmemiştir. Vergi indirimi ile erken emeklilik süresince bağlanacak olan maaş tutarının hesabında prime dayalı olan kazanç tutarı önemlidir. Erken emeklilik için düşük prim gününe bağlı olan bağlanacak aylığın oran düşüklüğüne uğramaması adına engelli emeklilik maaş hesaplamasında özel bir pozitif ayrımcılık söz konusudur. Günümüzde engelli memur emekli maaşı hesaplama ya da sgk engelli emekli maaşı hesaplama robotu gibi yardımcı pek çok uygulama ve internet sitesi bulunmaktadır. İstenilen bilgilerin sisteme kaydedilmesi ile hesaplamalar yapılabilir. Yapılan bu maaş hesaplama yöntemleri her geçen gün gelişmekte ve kolaylaşmaktadır. Bu yöntemler 1 Ekim 2008’den sonra işe başlayanlar ve bu tarihten önce işe başlayanlara göre değişmektedir. Engelli Maaşı Hesaplama Robotu Engelli Maaşı hesaplama robotu ile ne kadar engelli maaşı alacağınızı kolayca hesaplayabilirsiniz. Engelli maaş hesaplama robutu alanına gerekli bilgileri doldurarak hemen sizde maaş hesaplamasını yapabilirsiniz. Hemen sizde engelli maaşını sorgulamak için tıklayınız >>>> Engelli Maaşı Hesaplama Robotu Engelli Emeklilik Başvurusu Nereye Nasıl Yapılır? Engelli maaşı hesaplama için kişilerin belirlenmiş kurum ve kuruluşlara başvuru yapmaları gerekir. Bu kurum ve kuruluşlar yasalar çerçevesinde Sosyal Güvenlik Kurumu olarak belirlenmiştir. Engelli kişiler erken emeklilik ya da normal emeklilik sürecine geçiş yapabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu’na müracaat ederler. Engelli Emeklilik Başvurusu İçin Gereken Belgeler Hangileridir? Yapılacak emeklilik başvurusu için kişilerin gereken bilgi ve belgeleri kuruma eksiksiz ve doğru biçimde iletmeleri gerekmektedir. Bu belgeler; 2 biyometrik fotoğraf Engelli SSK belgesi Mal bildirimi Engelli emeklilik tahsis ve talep formu Dilekçe Çift taraflı kimlik fotokopisi Engelli heyet raporu SSK engelli hesap fişi Son iş yerinden verilen ve çalışmaların gösterildiği onaylı hesap fişi Engelli Emeklilik Şartları Nelerdir? Engelli emeklilik şartları neler ve kimler yaşa takılmadan emekli hakkı elde edebiliyor bilgi vermek istiyoruz. % 40 ve üzeri engelli raporu olan kişilerin sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına bakılarak engelli emekli maaşı hesaplama yapmak mümkün olmaktadır. Ancak 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren yasa kapsamında bu tarihten önce ve sonra sigorta giriş tarihi olanlar için engelli emeklilik şartları değişiklik göstermektedir. Engelli Maaşı Sorgulama, TC No ile Engelli Maaşı Sorgulama Engelli Sağlık Raporu Vermeye Yetkili Hastaneler 2008 Öncesi Sigorta Girişi Olanlar İçin Engelli Emeklilik şartları Sigorta giriş tarihiniz 1 Ekim 2008 öncesi ise ve % 40 üzeri engelli raporu sahibiyseniz engelli emeklilik başvurusu yapma şansınız bulunmaktadır. Bunun için bağlı olduğunuz sigorta koluna göre engelli emeklilik şartlarını incelemenizi ve koşullarınıza uygun ise başvuru yapabileceğinizi söylemek isteriz. 4A Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi 4A sigorta koluna bağlı çalışan kişilerin erken emeklilik hakkı elde edebilmesi için mutlaka vergi indirimi hakkını da kullanmış olmaları gerekiyor. % 40 ve üzerin engelli raporunuz var ancak vergi indirimi ile bir iş yerinde çalışma hakkını kullanmadıysanız maalesef ki erken emekli olmanız mümkün değildir. Engelli emeklilik maaşı başvurusu yapabilmeniz için koşullar; % 80 ve üzeri 1. Derece engelli oranına sahip olan kişiler 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gün sayısını doldurmaları şartı ile erken emekli olabilmektedirler. % 60 ve % 79 arası 2. derece engelli oranına sahip kişiler sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteren koşullara uymak zorundadırlar. İşe başlangıç tarihiniz; ve öncesi ise; Hizmet süresinin 15 yılı, Prim gün sayısının ise 3600 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 15 yılı, Prim gün sayısının ise 3680 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 16 yılı, Prim gün sayısının ise 3760 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 17 yılı, Prim gün sayısının ise 3840 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 17 yıl 8 ayı, Prim gün sayısının ise 3920 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 18 yılı, Prim gün sayısının ise 4000 günü tamamlamış olması istenmektedir. % 40 ile % 59 arası 3. derece engelli oranına sahip kişilerin erken emeklilik koşulları da yine sigortalılık başlangıç tarihine göre değişir. Sigorta başlangıç tarihi; ve öncesi ise; Hizmet süresinin 15 yılı, Prim gün sayısının ise 3600 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 16 yılı, Prim gün sayısının ise 3760 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 17 yılı, Prim gün sayısının ise 3920 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 18 yılı, Prim gün sayısının ise 4080 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 19 yılı, Prim gün sayısının ise 4240 günü tamamlamış olması istenmektedir. arası ise; Hizmet süresinin 20 yılı, Prim gün sayısının ise 4400 günü tamamlamış olması istenmektedir. 4B Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi 4B Bağkur sigorta kaydınız 1 Ekim 2008 tarihinden önce ise ve % 40 üzerinde engelli oranına sahip iseniz aşağıda ki Bağkur engelli emeklilik şartları kapsamında emekli hakkı elde edebilirsiniz. Bağkur Engelli emeklilik şartları; % 60 ve üzeri çalışma gücünde kayıp olan kişiler 15 yıl hizmet süresi ve 3960 prim gün sayısı şartı ile erken emekli olabilmektedirler. % 50 ve % 59 arası engelli oranına sahip kişiler 16 yıl hizmet süresi ve 4320 prim gün koşulu ile engelli emeklilik başvurusu yapabilirler. % 40 ilâ % 49 arasında iş gücü kaybı olan Bağkur sigortalıları,18 yıl hizmet süresi ile 4680 günü doldurmaları halinde emekli hakkını elde edebilirler. 4C Engelli Emeklilik Şartları 2008 Öncesi SGK 4C memur statüsünde çalışan kişiler içinde engellilik oranına göre erken emeklilik hakkı tanınıyor. Buna göre engelli memur emeklilik şartları neler bakacak olursak 01 Ekim 2008 öncesi 5434 sayılı kanun kapsamında memur olarak göreve başlayanlar; %50 ile % 59 arası engelli oranına sahip memurların en az 5760 prim gününe %40 ile % 49 arası engelli oranına sahip memurların ise en az 6480 prim gününe ihtiyaçları bulunmaktadır. 2008 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar İçin Engelli Emeklilik Şartları 1 Ekim 2008 tarihinde yasanın yürürlüğe girmesi ile birlikte bu tarihten sonra engelli emeklilik şartları kademeli olarak değiştirilmiştir. Engel oranına ve sigorta başlangıç tarihine göre koşulları aşağıdaki tablodan görebilirsiniz. Engelli Emeklilik İçin Heyet Raporu Nasıl Alınır? Malul halden dolayı emekli olunabilmesi için ilgili kişinin %60 oranında engelli bulunmalıdır. Engelli emeklilik başvurusu yapılabilmesi içinde heyet raporu ile en az + 40 engelli oranı verilmesi gereklidir. Bu engel raporunun alınması için heyet raporuna ihtiyaç duyulmalıdır. Ancak heyet raporu almak için kişinin ikametinin bulunduğu bölgedeki il veya ilçedeki Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunmaları gerekir. Ardından yetkili bir hastaneye sevk edilerek kişi gereken muayenelerden geçer. Gereken heyet raporu alındıktan sonra kişi emekli olmaya hak kazanır. Dolayısıyla engelli maaşı hesaplama işlemleri gerçekleştirilir. Ana Sayfasgk emekli maaşı hesaplamaEMEKLİ AYLIĞI VE İKRAMİYE HESAPLAMA sgk emekli maaşı hesaplama Emekli aylığı ve ikramiye hesaplamak için Sosyal Güvenlik Kurumunca hazırlanan hesaplama robotları kullanılabilir. Lütfen aşağıdaki sekmelerden size uygun olanı seçin. Ancak unutulmamalıdır ki, tahmini olarak aylığı ve ikramiyeyi hesaplamak için kullanılabilir. Asıl aylık talep durumunda hizmetler ve kayıtlar incelendikten sonra hesaplanabilir. Yorum Gönder 0 Yorumlar

vergi indirimi emekli maaşı hesaplama